2月14日，医药慧从“钛媒体”了解到国内高管薪酬排行公司Top20中有7家来自医药行业，个人年薪排名前50的高管，有29人来自医药行业。
罗氏和诺华的CEO均实现了从降薪到涨薪的飞跃，医药行业肉眼可见的在回春，在2020年，强生、艾伯维、礼来的CEO总薪酬均已超过2000万美元，预计今年财报出来这一数字都将再创新高。
截至目前，不过医疗领域个人薪资最高的当属微创医疗的常兆华，十三届全国政协委员、常务委员。已有一批跨国药企披露2021年财报，包括罗氏、诺华、百时美施贵宝、赛诺菲、默沙东等10余家跨国药企。还是上海理工大学教授，高管上榜人数最多的公司为中国生物制药（5人上榜）。常兆华除了是上海微创医疗器械（集团）有限公司董事长之外，上海市浦东新区工商联主席兼总商会会长，另外一人为2020年8月刚上任的职业经理人，年薪分别在2400-4400万元之间；个人年薪排名前50的榜单中，涨了8%。诺华CEO Vas Narasimhan在2021年实现了价值1122万瑞士法郎(1218万美元)的薪酬，与2020年的1038万瑞士法郎相比，年薪为2289.6万元。这1122万瑞士法郎的薪酬包含Vas Narasimhan的绩效薪酬计划，其中4人来自创始人家族，全国工商联，
另外，还有一些未上榜的企业和高管就不代表其薪酬不高，有些财报并未详细指出姓名，还有些薪酬结构较为多元化，暂不纳入计算范围内。
国家教育部现代微创医疗器械及技术工程研究中心主任，以及约220万瑞士法郎的固定薪酬和福利。上海市工商联，个人薪酬高达2.33亿，据了解，这些企业公开的财报中有不少已经透露的CEO的薪酬情况。
值得注意的是，50家科技型公司中，个人薪酬占比最高的3人均为药企高管，其中心玮医疗董事长王国辉一人年薪占全员薪酬的51.8%。永泰生物、德琪医药、京东健康、药明巨诺、诺诚健华的董事长个人薪资占比均超过22%，虽然现在很多公司创始人和董事长未必是公司年薪最高的人，但在医药行业，这种情形并不多。
据其梳理的数据显示，TOP20的医药企业中，京东健康的高管薪资排名第一，共有2.96亿元，排名第二的中国生物制药高管薪酬有1.741亿元，其余上榜的企业分别为北京诺诚健华医药科技有限公司、北京永泰生物制品有限公司、百济神州(北京)生物科技有限公司、迈瑞医疗国际股份有限公司和无锡药明康德新药开发股份有限公司。不过从高管薪酬在整体员工薪酬的占比来看，永泰生物高管薪酬占员工成本比重最高，为63.38%、其次是诺诚健华，占比39.31%。
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如罗氏2021年财报显示，公司CEO Severin Schwan在2021年获得薪酬总额1149万瑞士法郎(合1248万美元)，包含400万瑞士法郎年薪，和800万瑞士法郎的奖金。同时，Schwan还获得了价值338万瑞士法郎的股票升值权、价值近60万瑞士法郎的限制性股票单位，以及其他薪酬如养老基金和报销津贴，较之2020年有所上涨。
